노력3 비판에 대한 전략적 사고思考 인간은 누구나 사회적 동물이기 때문에 상대나 이웃이나 청중과의 만남에서의 대화는 건전한 삶의 필수 과정입니다. 그런데 대화의 과정에서 상대나 이웃이나 청중에게서의 반응은 언제나 3그룹이 존재합니다. 하나는 심하게 비판하거나 거부감을 나타내는 그룹입니다. 하나는 비판하거나 거부감은 없지만 이렇다 한 반응이 없는 대체로 중립적인 그룹입니다. 하나는 적극적으로 받아들이고 호응하는 그룹이 있습니다. 문제는 비판이나 비판을 넘어서 조롱하거나 이해할 수 없는 비판을 위한 비판으로 마음에 큰 상처를 주는 그룹에 대해서는 어떤 감정으로 대해야 하는지 당황스럽고 고통스러운 큰 짐을 져야 할 때가 있습니다. 이에 대해 의 저자이며 세계적인 동기부여 전문가인 보도 새퍼 Bodo Schafer는 세가지를 주문합니다. 비판을 .. 2024. 3. 15. 야신野神 김성근 감독의 인생철학(1) 감독직에서 일곱 번 최출 당한 김감독 “그저 편하고자 한다면 죽은 것이나 마찬가지” 이 기사의 제목은 일간지 박돈규 기자가 지난 12월 16일 야신 김성근 감독을 취재하며 붙인 타이틀입니다. 서두에서 박 기자는 “프로야구에서 김성근 감독보다 많이 잘린 사람도 없다”라고 전재하면서 인터뷰 기사를 써 내려갔습니다.. “한국 프로야구 감독직에서 일곱 번이나 퇴출당한 사람이 어떻게 야구의 신으로 불릴 수 있을까”라며 인터뷰 기사는 처음부터 끝까지 감동 그 자체였습니다. 그래서 나는 야구의 신 김성근 감독의 인생철학을 네 차례에 걸쳐서 글을 올리도록 하겠습니다. 오늘은 젊은이들에게 보내는 세 마디의 메시지를 전하려 합니다. 젊은이들에게 보내는 세 마디 메시지 첫째는 “젊은이들이여! 답을 자신 안에서 찾으라”는 메.. 2023. 12. 17. 성공成功은 자신이 만든다. 성공은 항상 새로운 사람들에 의해 카돈은 “성공은 사람들이 만드는 것이다.”라고 말했습니다. “한 사람이 성공하면 다른 사람은 실패한다”는 말이 있는데 이는 말뿐입니다. 성공하지 못한 사람도 얼마든지 성공 가도를 걸어갈 수 았습니다. 실패가 오히려 더 큰 성공을 만들어낼 수도 있습니다. 구글 창업자가 페이스북을 막지 못했고, 마이크로소프트가 애플을 막지 못했듯이 성공은 새로운 사람들에 의해 새로운 성공의 발판을 계속 쌓아가는 겁니다. 다시 말하면 앞선 사람들의 성공을 발판 삼아 더 나은 성공의 길을 개척해 나아갈 수 있다는 것이죠. 문제는 크든 작든 새로운 성공의 발판을 쌓아가기 위해서는 특별히 세 가지 법칙에 유의해야 합니다. 성공의 발판을 쌓기 위한 세 가지 법칙 첫째는 ‘그 무엇을 다르게 생각하는 .. 2023. 12. 14. 이전 1 다음
